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  市场营销(教育培训板
职位名称: 市场营销(教育培训板 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-24
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、拓展市场,负责新客户的开发;
2、维护新老客户良好关系,完成销售目标;
3、定期汇报工作情况;
4、完成领导交办的日常事务;
5、为公司发展和建设提出意见和建议。

二、任职资格
1、具有吃苦耐劳精神,有团队合作意识,遇事不斤斤计较;
2、具有较强的渠道开拓经验及协调能力;
3、具有较强的学习精神,敢于迎接挑战,能正确面对压力;
4、诚信务实,具备良好的语言表达及沟通能力,思维灵活;
5、熟练掌握Office办公软件,CAD软件经验者优先考虑;
6、品德优秀严于律已,责任感强,有较强的独立工作能力。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  中心副主任(教育培训
职位名称: 中心副主任(教育培训 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-24
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、协助主任做好发展战略、目标规划,通过指导、检查、考核,确保各项指标顺利完成;
2、开展好教学、跟踪服务等工作,指导团队完善业务体系;
3、为业务工作提供全面支持,负责日常管理、经营管理以及安全管理工作;
4、负责中心运营及教学管理工作,了解项目,合理配置教师;
5、能开发并管理适宜的教育培训评估体系,确保有效实施;
6、引进和利用相关的内外部资源,进行有效管理。

二、任职资格
1、教育、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历,具有中级或以上职业等级证书和学历教育培训工作经验优先;
2、热爱教育事业,熟悉教学管理,有3年以上相关工作经验;
3、掌握培训及教育、教学相关知识,熟悉国家及地方教育、培训政策及法规,了解行业发展动向及动态;
4、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划及策略方案;
5、有事业心,服从公司的调配,对教育培训行业有长远眼光和职业规划。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪4500 - 6000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  销售(旅游板块)
职位名称: 销售(旅游板块) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-24
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、凭借良好的沟通能力,向直客市场、旅游同业推荐、销售本社产品,为公司分部、门店、部门加盟等做出相应的努力;
2、代表公司拜访新老客户,介绍公司产品线、综合实力及平台资源,与客户建立起良好的合作关系,不断扩大公司产品的市场占有率和知名度;
3、建立健全客户资料档案,收集客户反馈意见,并将反馈信息整理分析后,对公司相关部门和上级领导提出参考意见;
4、公司最新活动和政策的对外宣贯,并及时更新(发放)相关资料给各个渠道客户;
5、收集市场资料,汇总、分析、上报,作为决策依据;
6、领导交办的其他工作任务。

二、任职资格
1、学历不限,有1年以上销售或地推相关工作经验,熟悉office办公软件,特别是word、Excel;
2、言谈举止大方得体,身体健康,喜欢外出跑业务;
3、尤喜格活波、自来熟类型的业务人员;
4、有过旅游销售经验或者导游经验者优先考虑。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游,可获得国内外旅游带团机会,周游世界;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  电商采购(旅游板块)
职位名称: 电商采购(旅游板块) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-24
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、负责电商产品线深度开发,具备电商产品开发经验、供应商资源优先;
2、清晰并了解管理的产品线利润、质量、库存及销售相关数据,有较强产品市场把控能力;
3、能独立完成采购订单制作、确认、跟进安排发货、到货日期及后期相应产品补货、相应费用核算及对账等相关工作;
4、能自主开发、评审、管理具有竞争力的供应商,建立并维护与其关系;
5、异常跟进,根据售后、质检反馈异常点,及时反馈给到厂商,并督促其改善品质,直至整改符合要求。

二、任职资格
1、大专以上学历,市场营销、电子商务或旅游相关专业;
2、有网络产品采购工作经验,旅游等产品供应商资源;
3、对产品价格数据比较敏感,审美判断,在保证质量的基础上获取较优的采购价格;
4、熟悉相关质量体系标准,对品牌有较强的判断能力,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  电商客服(旅游板块)
职位名称: 电商客服(旅游板块) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-24
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、解答客户提出的问题,保证回答问题的准确,做好客户维护管理;
2、及时处理客户信息,解决客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题,妥善处理、保证服务质量,提高客户满意度;
3、对日常工作进行记录,根据工作记录及时汇总出现频率较高的问题或其他特殊情况,收集改进建议,及时向上级进行反馈;
4、与公司其他业务部门做工作的对接。

二、任职资格
1、大专以上学历,具备良好的职业道德与文化修养;
2、有网络销售、网络客服、旅游OTA平台等工作经验者优先;
3、有1-2年旅行社工作经验者优先;
4、为人稳重踏实,工作细心,有团队意识。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  电商运营主管
职位名称: 电商运营主管 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-14
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、负责公司自营平台以及其它OTA平台的管理、策划、运营、宣传、推广;
2、制定年度、季度、月度运营策略计划并执行;
3、使用营销工具进行推广,达成业绩,善于总结经验,为达到目标提供决策;
4、定期提交运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段评估;
5、充分了解和掌握各OTA平台运营模式,熟悉线上旅游产品及订单提交、订单处理、客户服务等各项流程;
6、负责收集市场与行业信息,分析、调研、总结竞争对手、行业信息、公司产品等,为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效的应对方案;
7、有效整合内外部资源,提高线上销售,提升毛利与净利。

二、任职资格
1、大专以上学历,电子商务或旅游相关专业毕业为佳;
2、两年以上同行业工作经验,有电商类店铺运营经验及电商团队管理工作经验优先;
3、熟悉旅游OTA运作模式及营销规则;
4、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力,良好的自我管理能力;
5、工作责任心强,团队合作力强;
6、有知名旅行社或在OTA旅游平台工作经验优先;
7、优秀的数据分析能力、资源整合能力及创造力;
8、抗压能力强,能适应高峰期的加班。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3800 - 4500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  省内游计调
职位名称: 省内游计调 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-12
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、能独立策划、制定有市场竞争力的旅游产品并根据需求报价;
2、负责直客及同业咨询、业务安排;
3、操作旅游线路,落实交通、导游、景区、住宿、用餐等具体事宜;
4、制定新产品,负责产品的改进与升级,收集和调研用户意见,提出产品改进方案。

二、任职资格
1、大专以上学历,热爱旅游行业;
2、熟悉旅游业务,具有1-2年旅游计调工作经验,有广东省内游操作经验;
3、熟练操作电脑办公软件,承受一定的工作压力;
4、具有出色的语言表达能力和沟通能力,较强的服务意识和团队协作能力,积极向上的良好心态。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪2800 - 3500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游,可获得国内外旅游带团机会,周游世界;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  省内游采购
职位名称: 省内游采购 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-12
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、负责与酒店、景区等旅游资源方面的谈判与合作协议签定,建立战略合作关系并维护客户关系;
2、根据市场和客户需求对旅游产品进行整合设计,制定相关定价策略;
3、熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;
4、随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略;
5、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;
6、对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。

二、任职资格
1、大专以上学历,一年以上工作经验(能力好可接受应届生);
2、熟悉省内旅游资源市场,掌握市场分析和产品营销工具与策略;
3、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
4、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳;
5、有旅游渠道经验、OTA或团购行业背景优先;
6、有自驾经验、有车者优先。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游,可获得国内外旅游带团机会,周游世界;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  省内游主管
职位名称: 省内游主管 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-12
薪金待遇: 面议 工作地区: 广东惠州
学历要求:不限 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、熟悉广东省内游线路设计、行程编写、报价核算等工作;
2、负责操控旅游团队,落实好在旅游过程中的各项工作安排;
3、协助处理走团过程中遇到的各种问题;
4、及时了解客户的反馈意见;
5、负责目标客户的拓展。

二、任职资格
1、25岁以上,2年以上专业旅游计调经验,有导游证者优先,有惠州旅行社省内游工作经历优先;
2、有较强独立工作能力,能在压力下保持良好的工作状态,工作态度积极,自律强;
3、能熟练掌握office办公软件,特别要求熟练使用word、excel处理文档;
4、了解省内的旅游讯息,有一定资源优势优先考虑。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3500 - 4000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游,可获得国内外旅游带团机会,周游世界;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
  行政(总部)
职位名称: 行政(总部) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020-6-24 截止日期: 2020-12-12
薪金待遇: 3200元/月 工作地区: 广东惠州
学历要求:专科 工作年限:不限
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
一、岗位职责
1、负责公司文件信息的上传下达;
2、负责常规公文的撰写,文档收发、存档管理;
3、负责会议纪要,周报月报的收缴汇总及督办;
4、负责公司大事记的记录更新;
5、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,公司行政其他日常事务;
6、负责人力资源及招聘、解聘,人事档案、人力模块基础工作;
7、完成公司交办的其他工作。

二、任职资格
1、大专以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、个开朗,细致认真,责任心强,良好的个人礼仪素养,形象气质佳;
3、有招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道,具备较强的分析判断能力;
4、具备良好的计划以及安排能力,具备良好的电脑办公技能;
5、有两年工作经历。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
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